Avatud kõikidele malevakorraldajatele, toetatakse ööbimisega, ööbimiseta ja kokkutulekut, fikseeritud toetus ühe noore ja malevapäeva kohta. Malevasuvi on noortele suunatud projekt, mille kaudu NOOR saab esimese lepingulise töökogemuse, õpib tundma töösuhete ja -keskkonna ning karjääriplaneerimisega seotud teadmisi ja saab osa põnevatest ühistegevustest.

Põhiline sihtgrupp – 13-18-aastased noored

Malevate toimumiskohad – Maleva tegevust korraldatavad pea kõikjal üle-eesti kohalikud omavalitsused, noorsootöö teenuseid pakkuvad mittetulundusühendused, sihtasutused ja ettevõtted

Toetustüüp – 1) ööbimisega malevad, 2) ööbimiseta malevad, 3) maleva kokkutulek ning 4) uuendusliku töövaldkonna integreerimine malevasse

Malevate korraldajad – kohalikud omavalitsused, noorsootöö teenuseid pakkuvad mittetulundusühendused, sihtasutused ja ettevõtted

Malevate võrgustik Eesti Noorsootöö Keskus koordineerib noortemalevate üle-eestilise võrgustiku tööd ja viib ellu toetavaid tegevusi (infopäevade, seminaride, projektikonkursite ja hangete korraldamine)

Video:

  Infomaterjalid: Tööelu “Noore töötaja meelespea” Tööinspektsioon “Alaealise tööle võtmine”

“Malevasuvi 2019” projektikonkursi taotluste esitamise tähtaeg on 10.05.2019. Taotlusi saab esitada läbi konkursiveebi (logides sisse ID-kaardiga): https://entk.konkursiveeb.hitsa.ee/ Toome välja mõned punktid tingimustest (loe kindlasti ka taotlustingimuste tervikdokumenti): Noortemalevaks loetakse antud projektis tegevust, mis toimub üldhariduse õppekava välisel ajal ning sisaldab vähemalt järgmisi kohustuslikke komponente:

1. tegevuse nimi peab sisaldama sõna malev;
2. valla- või linnavalitsus, mille haldusterritooriumil malev läbi viiakse, on andnud selleks kirjaliku kooskõlastuse;
3. noortel on võimalus olla kaasatud maleva rühma juhtimisse;
4. maleva korraldaja peab tagama, et maleva rühmajuhtide kvalifikatsioon oleks tõendatud noortelaagri juhataja või -kasvataja (noorsootöötaja osakutse) tunnistusega, sh noortel kui nad on rühmajuhid – vt http://www.entk.ee/noorsootootajakutse;
5. maleva korraldaja ega rühmajuht ei tohi olla isik, kellel on seaduse alusel keelatud laste ja noortega töötada;
   • (vt lastekaitse seadus § 20 , karistusseadustik , karistusregistri seadus)
6. maleva korraldaja on kohustatud igas vahetuses läbi viima koolituse malevas osalevatele noortele, mis peab sisaldama vähemalt kahte järgmistest teemadest: tööohutus, tööseadusandlus ja/või karjääriplaneerimine;
7. maleva ühe vahetuse pikkus on 1 kuni 3 nädalat, millest tehakse tööd 5/7 päevadel (viiel päeval seitsmepäevasest töönädalast);
8. malev koosneb minimaalselt ühest rühmast, mille liikmeteks on vähemalt 10 noort;
9. malevas osalevad noored ehk malevlased peavad olema vanuses 7 kuni 26 aastat (ka);
10. maleva korraldaja planeerib iga malevarühma (10-15 noort) kohta ühe noorsootöötaja osakutsega (laagrikasvataja tase 4 või 6) rühmajuhi;
11. maleva päevakava peab sisaldama lisaks tööle ka igapäevaseid noorsootööalaseid tegevusi (nt ühisüritused, ekskursioonid, spordivõistlused, arutelud, meeskonnatööd jne);
    1. malevas saadud kogemuse analüüsiks on soovitav kasutada teeviit.ee keskkonda.
12. malevlaste töötundide pikkus, makstav palk ja päevade arv peab olema vastavuses töölepingu seadusega ja sellega seotud määrusega,
    1. noortemaleva korraldaja peab tagama, et kõikide malevlastega sõlmitakse tööandja poolt tööleping;
    2. noortemaleva korraldaja arvestab 2019. aasta tunnitasu alammääraga 3,21 eurot.
13. malevlaste toitlustamine peab olema vastavuses toiduseadusega;
14. taotlejal on võimalik esitada üks taotlus ja samade malevategevuste jaoks ei ole võimalik toetust saada ESF tegevussuuna „Tõrjutusriskis noorte kaasamine ja noorte tööhõivevalmiduse parandamine“ raames elluviidava Töösuve 2019. aasta programmist.

Rahastamisel on neli toetusetüüpi:

• Tüüp I – ööbimisega malevad;
• Tüüp II – ööbimiseta malevad;
• Tüüp III – maleva kokkutulek: malevavahetuse või malevasuve lõpus osalemine malevarühmaga enda korraldatud või mõne teise malevakorraldaja poolt läbiviidaval maleva kokkutulekul.
• Tüüp IV – uuendusliku töövaldkonna integreerimine malevasse: täiendav toetus maleva korraldajatele, kes kaasavad uuenduslikud töövaldkonnad (IT, IKT, tehnoloogia ja tööstuse tegevussuunad, turism ja rekreatsioon, sotsiaalne ettevõtlus vms) ja seovad need malevaformaadiga, et läbi töökogemuse saamise või läbi toetavate tegevuste (koolitused, töötoad, asutuste ja ametitega tutvumiste, praktiliste tegevuste, häkatonide, uute põnevate formaatide) rakendada seda maleva põhitöö, töö osa või mitteformaalse õppe osana.

Toetuse maksimaalne suurus tüüp I puhul – 10.00 eurot noore kohta päevas; Toetuse maksimaalne suurus tüüp II puhul – 6.00 eurot noore kohta päevas; Toetuse maksimaalne suurus tüüp III puhul –3.00 eurot noore kohta päevas; Toetuse maksimaalne suurus tüüp IV puhul –5.00 eurot noore kohta päevas. Toetuse arvutamine: noorte arv * päevade arv * toetussumma.

Taotluse koos lisadokumentidega palume esitada läbi konkursiveebi: https://entk.konkursiveeb.hitsa.ee/ Taotlusele tuleb lisada järgnevad dokumendid:

• Lisa 1. Malevasuvi 2019 taotluse eelarve
• Lisa 2. Projekti malevarühmad ja osalejate arvud
• Volikiri/ põhikiri või -määrus (vajalik täita, et selguks esindusõigus, mille alusel füüsiline isik (konkursiveebis täitja) käesolevat taotlust konkursiveebis esitab.
• Kohaliku omavalitsuse kirjalik kooskõlastus, kus malevategevusi korraldatakse.

Toetussummad 2018

Malevakorraldajate üldinfo ja kontaktid 2018

Koondprojekt “Noortemalevad” aruanded:

• Koondprojekt “Noortemalevad 2017” aruanne;
• Koondprojekt “Noortemalevad 2016” aruanne;
• Koondprojekt “Noortemalevad 2015” aruanne;
• Koondprojekt “Noortemalevad 2014” aruanne;
• Koondprojekt “Noortemalevad 2013” aruanne;
• Koondprojekt “Noortemalevad 2012” aruanne;
• Koondprojekt “Noortemalevad 2011” aruanne;
• Koondprojekt “Noortemalevad 2010” aruanne.